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IBM Engineering Requirements Management DOORS V9.6 – DXL (QN301G)

IBM DOORS DXL Kurs: IBM Engineering Requirements Management

Der IBM DOORS DXL Kurs vermittelt erfahrenen IBM Engineering Requirements Management DOORS-Benutzern die Grundprinzipien des Schreibens und der Anwendung der DXL-Erweiterungssprache zur Anpassung von DOORS.

IBM Global Training Provider

Mit einem Training von IBM erweiterst du das Know-how deiner Mitarbeiter – ein klarer Wettbewerbsvorteil für dein Unternehmen. Mit unseren Services und der neuesten Technologie für verteiltes Lernen aktualisierst du die Fähigkeiten deiner IT-Mitarbeiter.

Inhalte IBM DOORS DXL

  • Verarbeiten Sie Projekte, Ordner, Module und Objekte
  • Prozessrückverfolgbarkeit
  • Prozesshistorie
  • Prozesszugriffsrechte
  • Prozessansichten und Ansichtseinstellungen
  • Erstellen Sie benutzerdefinierte Attribut- und Layout-DXL
  • Erstellen Sie individuelle DOORS-Menüs
  • Entwickeln Sie Benutzeroberflächen

Wir schulen auch bei dir vor Ort!

Diese IBM DOORS DXL Schulung führen wir auch bei dir im Unternehmen als individualisierte IBM DOORS DXL-Firmenschulung durch.

IBM Engineering Requirements Management DOORS V9.6 – DXL (QN301G) Zielgruppe: IBM DOORS DXL

Dieser Kurs richtet sich an erfahrene DOORS-Anwender, die IBM ENGINEERING REQUIREMENTS MANAGEMENT DOORS anpassen wollen.

IBM Engineering Requirements Management DOORS V9.6 – DXL (QN301G) Voraussetzungen: IBM DOORS DXL

Um von unserem IBM Engineering Requirements Management DOORS V9.6 – DXL (QN301G) Kurs zu profitieren, sollten die Teilnehmer die folgenden Fähigkeiten oder Erfahrungen mitbringen:

  • Vorkenntnisse in strukturierter prozeduraler Programmierung, vorzugsweise in C
  • Beherrschung von IBM Engineering Requirements Management DOORS

Bewertungen

IBM DOORS DXL Schulung
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22 Bewertungen
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Philipp M.
Wacom Europe GmbH
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Sehr gute Organisation, guter Trainer - alles super!
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Dimitri B.
HSBC Trinkaus
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Sehr informativ und in der Praxis wiederverwendbar.
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Nina P.
GEUTEBRÜCK GmbH
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Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Man hat gemerkt, dass der Trainer Spaß an der Sache und sehr viel Ahnung vom Thema hat. Das Gefühl hat man nicht in allen Schulungen (auf Schulungen im Allgemeinen bezogen).
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